百特的企業文化——紀念丹東百特儀器有限公司成立十周年之八
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企業文化是現階段企業員工所普遍認同并自覺遵循的一系列理念和行為方式的總和。一個現代有理想有抱負的企業,需要通過企業文化構筑企業核心競爭力。丹東百特儀器有限公司作為一個民營高科技企業,把打造國際知名品牌的粒度儀器作為自己的目標,自然要創造具有自身特點的企業文化。百特的企業文化有多方面的表現:其一,老老實實做人,實實在在做事。一個高科技企業要在激烈的市場競爭中生存和發展,光有科技是不夠的,還必須有腳踏實地,認真負責,努力學習,刻苦鉆研的精神,只有這樣,科學技術才能發揮Zda效能,其他工作也都能真正落到實處,。其二,團結就是力量。在公司內部,無論是總經理還是普通員工,大家都以誠相待,互相理解,互相支持,都在聚精會神做工作,一心一意謀發展,百特公司是一個團結融洽的戰斗集體。第三,以質量求生存,以科技求發展。在硬件設施日趨完善的同時,質量意識和科技意識已經貫穿到企業工作的方方面面,變成全體工作人員的自覺的行動,形成人人關注產品質量,人人關注產品性能,人人都從本職工作著手為產品質量和性能的穩定提高做貢獻。第四,客戶的需要是我們的責任。客戶是市場的主體,是需求的主體,我們的所有工作都是圍繞這樣的主題開展的。無論從事那方面的工作,用戶的需要就是我們努力的方向。第五,奮發圖強,永不滿足。成績已經成為過去的記錄,嚴峻的挑戰已在眼前。在日趨激烈的市場競爭中,企業是逆水行舟,不進則退。丹東百特時刻都在迎接新的挑戰,創造新的輝煌。
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